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着物レンタルVASARAの新卒採用情報 社員インタビュー

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VASARA事業マネジャー

金丸博明

VASARA事業部の事業責任者であり、
鎌倉エリア・京都エリア・西日本エリアのマネージャーである金丸さんに、
VASARAのコンセプトや強み、
そして今後のVASARA KIMONOの店舗展開・事業の展望についてお伺いしました。

プロフィールを教えてください
和歌山県。妻・娘2人
入社前のお仕事は?
証券会社
VASARAに入社したきっかけは?
社長、副社長のコンビに魅了されて
自身のお仕事で大切にされていることは?
スタッフとのコミュニケーション
今後の事業・業務の展望を教えてください。
VASARAを全国認知ブランドにするための出店攻勢(2020年までに100店舗)。
振袖VASARAの立ち上げ。
街着だけでなく礼装まで幅広く対応できる着物ブランドを確立。
行く行くはすべての着物を自分たちでデザインし、提案していけるよう川上から抑えていきたい。
今までで一番大変だったエピソードは?
立ち上げ期、初めて迎えたお正月
お客様が来すぎて対応が追いつかない状態
今までで一番嬉しかったエピソードは?
仲間やスタッフと新しい未来を切り開けた瞬間
(例:最高売上をたたき出した、200名の着付けを90分で完了させた、お客様からの最大級の賛辞をいただいた等)
入社してこられる方にはどんなことを大切にしてほしいですか?
情熱と野心
好きな食べ物は?
豆腐、炊き立ての白いご飯
好きな旅行先は?
青い海があるところ
趣味・特技はなんですか?
家族と一緒の時間を過ごす
(出張が多く、なかなか一緒にいれないので)
新卒・中途採用者にメッセージをお願いします。

我々はベンチャーなので、スピードで勝負していかないことには今後勝ち残れません。ただし、スピードを上げるためには我々現場社員が数字をあげるべく、最善を常に尽くし続けていかないといけません。そういう覚悟を持って来て頂ければ、めちゃくちゃ面白い会社だと素直に思いますし、それだけの裁量も与えてくれ、チャレンジしがいのある会社です。

ぜひ一緒に、新しい未来を切り開いていきましょう!

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採用までの流れ 採用までの流れ

2018年卒業の新卒生も、多くがインターンを経て入社されました。
会社をより良く知れたうえで、経験も積んで入社できるため早くから活躍ができます。
すでにこの夏には店長になろうかという新卒社員も登場しています!